2024年，公司在稳中求进的工作总基调下，取得了不俗的成绩，我和我的团队积极锐意进取，每个人都收获满满，部门也荣获了优秀团队这一殊荣。

一、稳字当头、贯穿始终，主要体现在资金管理、团队协作等日常工作上。比如，资金管理工作要求保障资金安全、兼顾理财收益，这要求每位参与人有高度责任心、严肃认真的态度和保持清醒地头脑，实操上做好资金归集和统计，并及时购买理财。2024年度，财务部每笔付款至少由两人处理和完成、全年零差错。

团队管理层面，在保障日常工作的前提下，公司倡导扁平化管理，适时优化了团队组织架构，激发了团队活力，加强了团队协作，每个成员都得到了成长，团队幸福感和归属感得到提升。

二、夯实基础、立己达人，主要体现在账务处理、税务管理和财务分析上。账务处理是财务部的基础工作，是依据事实和实际情况及时准确入账，要符合会计核算要求，还需满足行业（特殊）的规定，该项工作的主要负责人要耐得住寂寞、积极参与学习和定期总结，及时分享和传递给团队其他成员。

税务管理层面，除保障日常税务申报外，还需及时学习财税政策，更新财税知识，制定财税制度和实施细则，并在日常工作中推动实施，为公司收益添砖加瓦。比如进项税抵扣管理、个税汇算清缴、企业所得税汇算清缴和增值税即征即退办理等。

财务分析层面，首先要做好数据的积累、口径的统一，满足可比性要求，其次要鉴往知来，让历史数据说话，让财务预测支撑公司发展。公司的可持续性，离不开公司的发展战略，更离不开财务分析。横向的对比分析是同一企业在不同时间点的财务数据进行对比分析，以观察企业在不同时间点的变化趋势；纵向的对比分析是同一时间点不同企业的财务数据进行对比分析，以了解企业在行业内的位置和竞争力。

三、拥抱监管，合规经营，是我们工作的动力和方向。自2023年以来，监管部门加强了类金融行业监管，公司借此开辟了合规新赛道、明确了合规新要求。公司一直坚持稳健经营，坚守合规底线，财务部在2024年积极配合公司和监管部门开展合规工作，及时学习监管政策，正视合规问题和整改措施，合规工作完成超预期。如小贷公司年度评级工作、风险排查工作、租赁保理公司的专项工作等。通过监管和合规工作的开展，公司增加了曝光率，加强了行业交流，公司颜值也得到提升，为公司长期经营奠定了基础。

四、严以律己，宽以待人，是我们工作的态度。财务部除坚守底线原则外，还要做好服务。公司是一个服务行业，要求“前台服务于客户，中后台服务于前台”。财务部是后台部门，干好财务工作，做好服务是前提。在2024年，财务部的每位小伙伴都自觉坚守在岗，按需加班，与其他部门配合默契，赢得了一致好评。

2024年荣誉的取得离不开公司的支持，离不开团队的不懈努力和无私奉献，也离不开其他部门的配合和包容。2025年让我们一起撸起袖子加油干，在做好本职工作的同时，提质增效，为公司发展贡献力量。

一元复始，万象更新。2025年让我们一起去驰骋吧。

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稿件来源：孔祥涛